全国の年間申請件数
約23,000件（2023年度）
※ わかりやすく書き直しています。正式な情報は公式サイトをご確認ください。
ハローワーク経由で「就職が難しい方」（長期ニート・育休明け・障害者等）を採用すると、最大3ヶ月間・月9万円の助成金がもらえます。採用してから問題なければそのまま本採用へ。採用リスクを減らしながらお金ももらえる制度です。
申請のポイント
ハローワークに求人を出し、対象者を採用した後に書類を提出します。事前にトライアル雇用の求人であることを明示する必要があります。
よくある質問
Q: 既存スタッフの正社員化でも使えますか？ A: 新規採用が対象です。既存スタッフへの適用はできません。 Q: 障害者を採用する場合はどうなりますか？ A: 障害者の場合は月12.5万円（最大6ヶ月）と支援が手厚くなります。
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全業種が対象です
全国が対象地域です
確認が必要な条件（2件）
GビズIDの取得が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
直近2期分の決算書が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
🔒 あなた専用の申請ガイド
面倒な手続きを全部まとめました。各公式サイトを探し回る必要はありません。
この制度の申請は 4ステップ で完了
ハローワークにトライアル求人を申し込む
¥500で手に入るもの：
申請の全ステップ（公式リンク・窓口電話番号付き）
あなた専用の申請スケジュール（今日から締切まで日次逆算）
必要書類リスト（入手先・費用付き）
費用シミュレーション（あなたの業種の自己負担額を計算）
採択のポイント（OK例/NG例・あなたの業種の実例）
採択後にやること（受け取り損なわないための手順）
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※採択を保証するものではありません