診断を受けると受給確率が表示されます
もらえる金額（上限）
¥7,200,000
補助率
2/3〜3/4
申請期間
随時 〜 2026/3/30
全国の年間申請件数
約7,800件（2023年度）
※ わかりやすく書き直しています。正式な情報は公式サイトをご確認ください。
業績が悪化している時期や、人材を有効活用したい時期に、従業員を他社に出向させてスキルを磨かせる際の費用を補助します。出向元企業が負担する賃金・社会保険料の一部（2/3〜3/4）が支給されます。出向先がデジタル分野などの成長業種だと助成率が高くなります。
申請のポイント
出向前に都道府県労働局に「出向計画書」を提出して認定を受けます。出向期間中に出向元から定期的に支給申請を行います。
よくある質問
Q: 出向先はどこでもいいですか？ A: 親会社・子会社への出向は原則対象外です。資本関係のない他企業への出向が対象です。 Q: 出向期間はどのくらいが対象ですか？ A: 1か月以上1年以内の出向が対象です（最長3年まで延長可）。
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全業種が対象です
全国が対象地域です
確認が必要な条件（2件）
GビズIDの取得が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
直近2期分の決算書が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
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面倒な手続きを全部まとめました。各公式サイトを探し回る必要はありません。
この制度の申請は 3ステップ で完了
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申請の全ステップ（公式リンク・窓口電話番号付き）
あなた専用の申請スケジュール（今日から締切まで日次逆算）
必要書類リスト（入手先・費用付き）
費用シミュレーション（あなたの業種の自己負担額を計算）
採択のポイント（OK例/NG例・あなたの業種の実例）
採択後にやること（受け取り損なわないための手順）
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※採択を保証するものではありません