診断を受けると受給確率が表示されます
もらえる金額（上限）
¥720,000
補助率
定額
全国の年間申請件数
約9,500件（2023年度）
※ わかりやすく書き直しています。正式な情報は公式サイトをご確認ください。
保育士・介護士・看護師など人材が不足している業界で、賃金制度や研修制度を整えて職場環境を改善した事業主に助成金が出ます。賃金アップの仕組みを作ることで離職率が下がると最大72万円が支給されます。
申請のポイント
「雇用管理制度整備計画書」を都道府県労働局に提出して認定を受け、制度を実施します。計画終了後に離職率が一定以下になっていれば支給申請できます。
よくある質問
Q: 保育所以外でも対象になりますか？ A: 介護・看護・建設・警備・運送業など複数の人材不足業種が対象です。 Q: 離職率の目標はどのくらいですか？ A: 計画前と比較して離職率が低下することが目標です。具体的な基準は都道府県労働局に確認してください。
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全業種が対象です
全国が対象地域です
確認が必要な条件（2件）
GビズIDの取得が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
直近2期分の決算書が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
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面倒な手続きを全部まとめました。各公式サイトを探し回る必要はありません。
この制度の申請は 4ステップ で完了
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申請の全ステップ（公式リンク・窓口電話番号付き）
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必要書類リスト（入手先・費用付き）
費用シミュレーション（あなたの業種の自己負担額を計算）
採択のポイント（OK例/NG例・あなたの業種の実例）
採択後にやること（受け取り損なわないための手順）
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※採択を保証するものではありません