全国の年間申請件数
約85,000件（2023年度）
※ わかりやすく書き直しています。正式な情報は公式サイトをご確認ください。
社員に研修を受けさせるとき、その費用と研修中の賃金の一部を国が助成してくれます。外部セミナーへの参加費用、社内の教育訓練の運営費などが対象です。社員1人の研修費用の最大75%が戻ってきます。
申請のポイント
訓練を始める1ヶ月前までにハローワークへ「訓練計画届」を提出します。訓練終了後に実績を報告して助成金を申請します。
よくある質問
Q: オンライン研修も対象ですか？ A: 対象になります。eラーニングも適用されます。 Q: 経営者自身の研修費用はもらえますか？ A: 被保険者（雇用保険加入者）が対象のため、経営者本人は原則対象外です。
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全業種が対象です
全国が対象地域です
確認が必要な条件（2件）
GビズIDの取得が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
直近2期分の決算書が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
🔒 あなた専用の申請ガイド
面倒な手続きを全部まとめました。各公式サイトを探し回る必要はありません。
この制度の申請は 5ステップ で完了
訓練コースと対象者を決める
¥500で手に入るもの：
申請の全ステップ（公式リンク・窓口電話番号付き）
あなた専用の申請スケジュール（今日から締切まで日次逆算）
必要書類リスト（入手先・費用付き）
費用シミュレーション（あなたの業種の自己負担額を計算）
採択のポイント（OK例/NG例・あなたの業種の実例）
採択後にやること（受け取り損なわないための手順）
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※採択を保証するものではありません