診断を受けると受給確率が表示されます
もらえる金額（上限）
¥6,000,000
補助率
4/5〜9/10
申請期間
随時 〜 2026/12/30
※ わかりやすく書き直しています。正式な情報は公式サイトをご確認ください。
社員の給料（最低賃金）を上げると、そのついでに設備投資や研修の費用を最大90%助成してもらえます。「賃上げをきっかけに機械を導入したい」という会社に最適です。助成率が業務改善助成金の中で最も高い制度です。
申請のポイント
事業場内最低賃金を設定額以上引き上げる計画を立て、都道府県労働局に申請します。設備購入後に実績報告を提出します。
よくある質問
Q: 賃上げの幅が小さくても対象になりますか？ A: 30円以上の引上げから助成の対象です。引上げ幅が大きいほど助成率と上限額が上がります。 Q: 飲食店でも使えますか？ A: 全業種対象です。厨房設備のアップグレードなどにも使えます。
▶ 無料診断を受けると、あなた専用の条件チェック結果が表示されます
全業種が対象です
全国が対象地域です
確認が必要な条件（2件）
GビズIDの取得が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
直近2期分の決算書が必要です（未確認）
→ 詳細は公式サイトまたは担当窓口でご確認ください
🔒 あなた専用の申請ガイド
面倒な手続きを全部まとめました。各公式サイトを探し回る必要はありません。
この制度の申請は 5ステップ で完了
賃金引上げ計画を決める
¥500で手に入るもの：
申請の全ステップ（公式リンク・窓口電話番号付き）
あなた専用の申請スケジュール（今日から締切まで日次逆算）
必要書類リスト（入手先・費用付き）
費用シミュレーション（あなたの業種の自己負担額を計算）
採択のポイント（OK例/NG例・あなたの業種の実例）
採択後にやること（受け取り損なわないための手順）
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※採択を保証するものではありません